 Vicepremierul Liviu Dragnea a declarat joi, la Bistriţa, că mediul de afaceri cere majorarea salariilor funcţionarilor publici şi primarilor, pentru ca în sistemul public să existe ‘performanţă şi expertiză’, motiv pentru care în a doua jumătate a anului vor exista discuţii pe marginea acestui subiect cu autorităţile locale, Ministerul Finanţelor şi Ministerul Bugetului.
Vicepremierul Liviu Dragnea a declarat joi, la Bistriţa, că mediul de afaceri cere majorarea salariilor funcţionarilor publici şi primarilor, pentru ca în sistemul public să existe ‘performanţă şi expertiză’, motiv pentru care în a doua jumătate a anului vor exista discuţii pe marginea acestui subiect cu autorităţile locale, Ministerul Finanţelor şi Ministerul Bugetului.
„În opinia mea, dacă România nu va avea curajul şi realismul să discute serios despre salarizarea primarilor şi a funcţionarilor publici, nu vom putea spera că sistemul public de la noi va putea să fie performant. Am avut discuţii nenumărate şi cu reprezentanţi ai mediului de afaceri, cu companii mari. România este situaţia în care oamenii de afaceri ne cer să mărim salariile funcţionarilor şi ale primarilor, pentru a putea avea performanţă şi expertiză şi pentru a putea relaţiona mai bine cu mediul de afaceri. Nu mai putem să mergem la nesfârşit cu această abordare, în care spunem că primarul de comună are 6-7 milioane şi spunem lasă, pe el nu îl interesează salariul”, este de părere Dragnea.
Ministrul dezvoltării regionale şi administraţiei publice spune că în luna mai se va trece şi la o reaşezare a posturilor în cazul primăriilor care au rămas cu personal subdimensionat. „Noi introducem regula de 1:1 (la angajare – n.r.), numai că nu putem mări numărul de personal pe total personal public. În schimb, nu putem să introducem această regulă de 1:1 pentru că este deja un număr însemnat de primarii de comune care, din cauza regulii care a funcţionat în ultimii ani (de 1:7 – n.r.), a ajuns la o primărie cu patru angajaţi cu primar cu tot. Dacă introducem regula de 1:1 de mâine, ei tot cu patru rămân, chiar dacă schimbă unul câte unul. Şi atunci va fi o reaşezare – cred că se finalizează într-o săptămână, două -, vom face nişte reaşezări de posturi în administraţia centrală, în aşa fel încât pentru cele 1.400-1.500 de posturi care mai sunt necesare pentru a aduce primăriile respective la normativul minim de personal, să poată să funcţioneze, vom introduce regula 1:1”, a declarat Dragnea. 
Rugat fiind de preşedintele Consiliului Judeţean Bistriţa-Năsăud, Radu Moldovan, să aibă în vedere creşterea nivelului de salarizare în administraţia publică, în condiţiile în care veniturile funcţionarilor sunt mici faţă de volumul de muncă depus, Liviu Dragnea a recunoscut că situaţia actuală nu generează performanţă, dar spune că prima dată trebuie regândit sistemul de acordare a gradelor profesionale.
„Suntem într-o situaţie care nu poate genera perfomanţă şi servicii publice de calitate. Nu putem începe, însă, cu mărirea salariilor, neumblând la această arhitectură publică din România, care din păcate a dus la un sistem public destul de rigid, destul de agresiv cu cetăţenii şi mai puţin performant decât ar trebui. (…) Sistemul public este întors acum, el este într-o piramidă întoarsă, suntem în situaţia în care pe cele patru grade profesionale din administraţia publică – debutant, asistent, gradul principal şi superior – proporţia pe fiecare grad ne dă o piramidă întoarsă. Peste 50% sunt în grad superior, 20 şi ceva la sută sunt în grad principal, ai puţin la gradul asistent şi foarte puţini la debutanţi”, a explicat Dragnea.
Vicepremierul Liviu Dragnea a participat joi, la Bistriţa, la semnarea a două contracte finanţate din fonduri europene, prin Programul Operaţional Regional, în valoare de peste 5 milioane lei, derulate de Consiliul Judeţean Bistriţa-Năsăud, respectiv Primăria Bistriţa. AGERPRES

 
			 
			