Conform art. 35 din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, orice salariat caruia legea nu-i interzice in mod expres, are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, sub rezerva declararii fiecarui angajator a locului unde exercita functia pe care o considera de baza.

O analiza de drd. Ana Cioriciu Stefanescu, publicata pe site-ul www.contractdemunca.ro

Cititi analiza completa aici