Primaria Deva va disponibiliza, incepand cu aprilie, 15% dintre cei aproape 600 de angajati, din cauza bugetului care nu mai poate face fata cheltuielilor cu salariile la un nivel ce sa asigure pastrarea intregului personal.
Concedierile colective vor afecta toate compartimentele primariei, atat cele din aparatul propriu de executie, cat si cele din cadrul serviciilor descentralizate ale administratiei locale.
„Am fost nevoiti sa realocam fonduri de la investitii pentru a acoperi necesarul de cheltuieli si mentinerea locurilor de munca. Dar, nici in aceste conditii nu credem ca vom putea sustine personalul si asa redus cu 15%, mai mult de doua luni de zile”, a declarat primarul municipiului Deva, Mircia Muntean.
Potrivit acestuia, incasarile la bugetul local au scazut in primele trei luni ale acestui an, din cauza crizei economice, cu aproape 30 de procente, comparativ cu perioada similara din 2008. Edilul sef a estimat ca trendul descrescator al incasarilor se va mentine si in luna aprilie cand „va fi si mai greu”.
Cel mai afectat de restructurarile de personal va fi Serviciul Public de Intretinere si Gospodarie Municipala, unde vor mai ramane doar 70 de angajati din cei 114 care sunt incadrati pe posturi acum. Vor mai suferi disponibilizari si celelalte directii si servicii ale primariei, printre acestea numarandu-se Politia Comunitara, Oficiul de Cadastru si cel de Impozite si Taxe. Bugetul local al Primariei Deva a fost stabilit, pentru anul in curs, la o valoare de 158.766 lei, dar autoritatile sunt rezervate in ceea ce priveste realizarea lui in totalitate pana in luna decembrie.
