O monitorizare a activitatii angajatilor din Primaria Cluj-Napoca arata ca aproximativ jumatate dintre acestia nu ma sunt interesati de rezolvarea problemelor cetatenilor si nu mai dau randament, a declarat viceprimarul Adrian Popa.
Adrian Popa a afirmat ca, dupa introducerea noii organigrame, intre 150 si 200 de angajati vor fi inlocuiti de oameni tineri, care doresc sa munceasca si au rabdare in solutionarea problemelor clujenilor. Viceprimarul considera ca pentru desfasurarea unei activitati eficiente, Primara Cluj-Napoca ar mai avea nevoie de 100 de angajati, pe langa numarul de 450 de acum.