Home Despre noi Staff Contact
Premiile de Excelenta Administratie.ro

Conferinţa Naţională de Management Modern în Administraţie


ADMINISTRATIE PUBLICA CENTRALA
ADMINISTRATIE PUBLICA LOCALA
MULTIMEDIA

Noua gamă Megane: un design exterior inspirat, un interior sub semnul noilor tehnologii

Data publicarii: Marti, 25 Octombrie 2005 Alte articole din Organizatii
 

Document de pozitie privind statutul si salarizarea functionarilor publici

Conducerile asociatiilor profesionale din administratia publica locala , intrunite pe 20 octombrie in municipiul Bistrita, analizand propunerea Agentiei Nationale a Functionarilor Publici privind modificarea Legii 188/1999 privind Statutul Functionarilor Publici, prezinta urmatorul document comun cu amendamente la Legea 188/1999 privind statutul functionarilor publici, Legea 161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri,prevenirea si sanctionarea coruptiei si Ordonanta 92/2004 aprobata prin Legea 76/2005 privind salarizarea functionarilor publici.
"Amendamentele propuse vizeaza in principal urmatoarele aspecte:
- crearea unei statut nediscriminatoriu pentru toate categoriile de functionari publici
- asigurarea unei stabilitati si a unei protectii reale a functiei publice
- atragerea si mentinerea de profesionisti in corpul functionarilor publici prin acordarea unui pachet salarial stimulativ si competitiv , corelat cu responsabilitatile functiei detinute
- asigurarea unui aparat propriu flexibil,mobil,competent si motivat al autoritatilor administratiei publice locale
- descentralizarea reala a deciziei privind angajarea, promovarea si salarizarea functionarilor publici la nivelul autoritatilor administratiei publice locale.
Prin adoptarea unor acte normative specifice, pe domenii s-au creat statute speciale pentru unele categorii de functionari publici, statute care conduc la discriminari sub raport salarial ale functionarilor publici din administratia publica locala fata de functionarii publici din unele ministere (Ministerul Finantelor Publice, Ministerul Administratiei si Internelor inclusiv Prefecturi, Ministerul Justitiei etc) fapt ce conduce la presupunerea ca sub incidenta Legii 188/1999, in forma sa actuala, se mai regasesc doar functionarii din administratia publica locala.
Deoarece prin transferul de competente catre administratia publica locala, responsabilitatile functionarilor publici au crescut ,corect si onest propunem sa existe si o motivatie pe masura cerintelor. Functionarii publici din primarii si consilii judetene sunt la fel de solicitati si competenti ca si cei din administratia centrala, cel mai recent exemplu fiind acela al ultimelor evenimente legate de inundatii si alte situatii de calamitati naturale.(exemplu: functionarii publici din prefecturi beneficiaza de indemnizatie de dispozitiv de 25% din salariul de baza, norma de hrana neimpozabila in valoare de 350 lei/luna, spor de confidentialitate de 10 % din salariul de baza; functionarii publici din cadrul Ministerul Finantelor Publice beneficiaza lunar de stimulente in valoare de pana 3 salarii de baza etc).
De asemenea , drepturile salariale prevazute de actuala lege privind statutul functionarilor publici sunt sistematic suspendate de 3 ani de zile de legea anuala a bugetului de stat in conditiile in care regimul incompatibilitatilor introdus de legea 161/2003 privind masurile de combatere a coruptiei nu da posibilitatea functionarilor publici sa realizeze si alte venituri.
Cu toate ca prin legea anuala a bugetului de stat se suspenda unele drepturi salariale,prin ordine ale unor ministri se acorda aceleasi drepturi salariale suspendate sub o alta forma. (exemplu: interzicerea acordarii de tichete de masa pentru toti functionarii publici este inlocuita cu norma de hrana lunara pentru functionarii publici din Ministerul Administratiei si Internelor).
Lipsa unei Legi a salarizarii functionarilor publici conduce la o deprofesionalizare continua a administratiei publice locale,prin plecare din sistem a salariatilor cu expertiza tehnica si incapacitatea de a atrage alti profesionisti, si descurajeaza prin salariile acordate debutantilor (400 lei/luna) angajarea de tineri absolventi .
In acest sens supunem spre analiza urmatoarele propuneri:
- o lege a salarizarii functionarilor publici din administratia publica locala prin stabilirea unor limite minime pentru fiecare functie,dand autonomie autoritatilor locale in stabilirea salariilor functionarilor publici in functie de veniturile proprii ale acestora si de responsabilitati si competente ale functiilor respective
- in spiritul descentralizarii reale a administratiei publice si al autonomiei locale,propunem ca ANFP sa-si indeplineasca rolul sau de organ metodologic si de gestiune a functiei publice iar conditiile de angajare, promovare a functionarilor publici din cadrul administratiei publice locale sa fie stabilite de autoritatea locala, in conditiile legii, cu avizul ANFP
- exercitarea de functii sau activitati remunerate in cadrul programelor/proiectelor cu finantare externa/interna nerambursabila pentru administratia publica sau in cadrul structurilor asociative din administratia publica,indiferent de calitatea de membru sau nu al acestor structuri
- numarul functiilor de conducere sa fie stabilite de fiecare autoritate locala in spiritul autonomiei locale si a complexitatii si specificului fiecarei colectivitati locale
Mentionam ca functionarii publici din administratia publica locala nu propun retragerea drepturilor acordate altor functionari publici ci solicita eliminarea discriminarilor actuale si acordarea unui statut si a drepturilor aferente in conformitate cu atributiile si complexitatea activitatilor desfasurate".
Documentul este semnat de presedintii Asociatiei Secretarilor Generali de Judete, Asociatiei Directorilor Economici din cadrul Consiliilor Judetene din Romania, Asociatiei Nationale a Informaticienilor din Administratia Publica, Asociatiei Arhitectilor Sefi de Judete din Romania, Asociatiei Secretarilor de Municipii din Romania, Asociatiei Arhitectilor Sef de Municipii din Romania si Asociatiei Nationale a Centrelor de Informatii pentru Cetateni.


Pentru a fi in permanenta la curent cu ultimele noutati si informatii din domeniu,

aboneaza-te gratuit la Newsletter !

Alte articole din Organizatii


cj iasi
kronemag


Newsletter



Editorial
Întrebări pentru Liviu Dragnea
ionita_ion_m.jpg
Un editorial de Ion M. Ioniţă, publicat în ziarul "Adevărul" Citeste


Analiza
Creşterea preţului la energia termică poate duce la blocarea dezvoltării Bucureştiului
pieptea_cornel.jpg
O analiză de Cornel Pieptea, liderul grupului consilierilor PNL din Consiliul General al Capitalei. Citeste



Interviu
Sorin Oprescu: "Încerc să fac cât mai multe pentru un Bucureşti dezvoltat, curat şi verde"
oprescu3_MARE.jpg
Primarul general al Capitalei, Sorin Oprescu, vorbeşte, într-un interviu acordat Agerpres, despre obiectivele sale în acest mandat, afirmând că îşi doreşte să realizeze ''cât mai mult pentru un Bucureşti al bucureştenilor, dezvoltat, curat şi verde''. Edilul-şef abordează totodată subiecte precum unificarea RADET cu electrocentralele şi centralele termice din Capitală, situaţia câinilor fără stăpân, măsurile pentru descongestionarea traficului şi stadiul lucrărilor de infrastructură. Citeste


Compania saptamanii
KroneMag înfrumusețează orașul dumneavoastră
kronemag_logo.jpg
Produsele care poartă marca KroneMag reprezintă garanţia calităţii, a sustenabilităţii, a grijii faţă de mediul înconjurător, a încadrării în spaţiul architectonic dorit.
Marca KroneMag are ca filozofie de existenţă respectul, stima şi consideraţia faţă de client, punerea la dispoziţie cu toată ştiinţa şi priceperea personalului care o compune. Citeste


Eveniment
Conferința Națională de Management Modern în Administrație a prilejuit prezentarea celor mai noi soluții pentru modernizarea administrației publice
MMA_2014_1.jpg
Lideri din administrația publică locală au participat la cea de-a VII-a ediție a Conferinței Naționale de Management Modern în Administrație. Ediția din acest an s-a desfășurat pe 13 mai la Marriott Bucharest Grand Hotel și s-a bucurat de prezența a peste 80 de membri ai administrației publice locale. Tema centrală a ediției din acest an a fost "Inovație și Tehnologie pentru dezvoltarea comunităților din România". Citeste

agerpres.ro

Semnal Editorial
SEMNAL EDITORIAL: "Managementul proiectelor cu finanţare europeană"
managementul_proiectelor.jpg
Editura C.H. Beck a publicat volumul "Managementul proiectelor cu finanţare europeană", scris de Daniela Florescu. Cartea are 240 de pagini şi poate fi achiziţionată la preţul de 30 de lei. Citeste

Idei pentru Lideri
Citate de Abraham Lincoln pentru comunicatori
Cel mai cunoscut preşedinte al Statelor Unite din secolul al XIX-lea, Abraham Lincoln, a fost izvor de inpiraţie pentru mulţi comunicatori timp de aproape două secole.
Pentru a aminti de înţelepciunea celui care a spus că "Votul este mai puternic decât glonţul", PR Daily a "tradus" câteva dintre citatele care-l au ca autor pe cel de-al 16-lea preşedinte american. Citeste


Vizitatori
counter