Home Despre noi Staff Contact
Premiile de Excelenta Administratie.ro

Conferinţa Naţională de Management Modern în Administraţie

Conferința Națională de Management Modern în Energie

ADMINISTRATIE PUBLICA CENTRALA
ADMINISTRATIE PUBLICA LOCALA
MULTIMEDIA

Vizita la Consiliul Judeţean Cluj a adjunctului şefului misiunii diplomatice a Marii Britanii
Oamenii timpului


Data publicarii: Marti, 25 Octombrie 2005 Alte articole din Organizatii
 

Document de pozitie privind statutul si salarizarea functionarilor publici

Conducerile asociatiilor profesionale din administratia publica locala , intrunite pe 20 octombrie in municipiul Bistrita, analizand propunerea Agentiei Nationale a Functionarilor Publici privind modificarea Legii 188/1999 privind Statutul Functionarilor Publici, prezinta urmatorul document comun cu amendamente la Legea 188/1999 privind statutul functionarilor publici, Legea 161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri,prevenirea si sanctionarea coruptiei si Ordonanta 92/2004 aprobata prin Legea 76/2005 privind salarizarea functionarilor publici.
"Amendamentele propuse vizeaza in principal urmatoarele aspecte:
- crearea unei statut nediscriminatoriu pentru toate categoriile de functionari publici
- asigurarea unei stabilitati si a unei protectii reale a functiei publice
- atragerea si mentinerea de profesionisti in corpul functionarilor publici prin acordarea unui pachet salarial stimulativ si competitiv , corelat cu responsabilitatile functiei detinute
- asigurarea unui aparat propriu flexibil,mobil,competent si motivat al autoritatilor administratiei publice locale
- descentralizarea reala a deciziei privind angajarea, promovarea si salarizarea functionarilor publici la nivelul autoritatilor administratiei publice locale.
Prin adoptarea unor acte normative specifice, pe domenii s-au creat statute speciale pentru unele categorii de functionari publici, statute care conduc la discriminari sub raport salarial ale functionarilor publici din administratia publica locala fata de functionarii publici din unele ministere (Ministerul Finantelor Publice, Ministerul Administratiei si Internelor inclusiv Prefecturi, Ministerul Justitiei etc) fapt ce conduce la presupunerea ca sub incidenta Legii 188/1999, in forma sa actuala, se mai regasesc doar functionarii din administratia publica locala.
Deoarece prin transferul de competente catre administratia publica locala, responsabilitatile functionarilor publici au crescut ,corect si onest propunem sa existe si o motivatie pe masura cerintelor. Functionarii publici din primarii si consilii judetene sunt la fel de solicitati si competenti ca si cei din administratia centrala, cel mai recent exemplu fiind acela al ultimelor evenimente legate de inundatii si alte situatii de calamitati naturale.(exemplu: functionarii publici din prefecturi beneficiaza de indemnizatie de dispozitiv de 25% din salariul de baza, norma de hrana neimpozabila in valoare de 350 lei/luna, spor de confidentialitate de 10 % din salariul de baza; functionarii publici din cadrul Ministerul Finantelor Publice beneficiaza lunar de stimulente in valoare de pana 3 salarii de baza etc).
De asemenea , drepturile salariale prevazute de actuala lege privind statutul functionarilor publici sunt sistematic suspendate de 3 ani de zile de legea anuala a bugetului de stat in conditiile in care regimul incompatibilitatilor introdus de legea 161/2003 privind masurile de combatere a coruptiei nu da posibilitatea functionarilor publici sa realizeze si alte venituri.
Cu toate ca prin legea anuala a bugetului de stat se suspenda unele drepturi salariale,prin ordine ale unor ministri se acorda aceleasi drepturi salariale suspendate sub o alta forma. (exemplu: interzicerea acordarii de tichete de masa pentru toti functionarii publici este inlocuita cu norma de hrana lunara pentru functionarii publici din Ministerul Administratiei si Internelor).
Lipsa unei Legi a salarizarii functionarilor publici conduce la o deprofesionalizare continua a administratiei publice locale,prin plecare din sistem a salariatilor cu expertiza tehnica si incapacitatea de a atrage alti profesionisti, si descurajeaza prin salariile acordate debutantilor (400 lei/luna) angajarea de tineri absolventi .
In acest sens supunem spre analiza urmatoarele propuneri:
- o lege a salarizarii functionarilor publici din administratia publica locala prin stabilirea unor limite minime pentru fiecare functie,dand autonomie autoritatilor locale in stabilirea salariilor functionarilor publici in functie de veniturile proprii ale acestora si de responsabilitati si competente ale functiilor respective
- in spiritul descentralizarii reale a administratiei publice si al autonomiei locale,propunem ca ANFP sa-si indeplineasca rolul sau de organ metodologic si de gestiune a functiei publice iar conditiile de angajare, promovare a functionarilor publici din cadrul administratiei publice locale sa fie stabilite de autoritatea locala, in conditiile legii, cu avizul ANFP
- exercitarea de functii sau activitati remunerate in cadrul programelor/proiectelor cu finantare externa/interna nerambursabila pentru administratia publica sau in cadrul structurilor asociative din administratia publica,indiferent de calitatea de membru sau nu al acestor structuri
- numarul functiilor de conducere sa fie stabilite de fiecare autoritate locala in spiritul autonomiei locale si a complexitatii si specificului fiecarei colectivitati locale
Mentionam ca functionarii publici din administratia publica locala nu propun retragerea drepturilor acordate altor functionari publici ci solicita eliminarea discriminarilor actuale si acordarea unui statut si a drepturilor aferente in conformitate cu atributiile si complexitatea activitatilor desfasurate".
Documentul este semnat de presedintii Asociatiei Secretarilor Generali de Judete, Asociatiei Directorilor Economici din cadrul Consiliilor Judetene din Romania, Asociatiei Nationale a Informaticienilor din Administratia Publica, Asociatiei Arhitectilor Sefi de Judete din Romania, Asociatiei Secretarilor de Municipii din Romania, Asociatiei Arhitectilor Sef de Municipii din Romania si Asociatiei Nationale a Centrelor de Informatii pentru Cetateni.


Pentru a fi in permanenta la curent cu ultimele noutati si informatii din domeniu,

aboneaza-te gratuit la Newsletter !

Alte articole din Organizatii




Newsletter



Editorial
Întrebări pentru Liviu Dragnea
ionita_ion_m.jpg
Un editorial de Ion M. Ioniţă, publicat în ziarul "Adevărul" Citeste


Analiza
Peste 50% dintre români ar vota un independent pentru funcția de primar
primar_generica_mic.jpg
Mai mult de jumătate dintre români ar alege un independent, fără legături politice, pentru funcția de primar la alegerile locale de anul viitor, potrivit unui sondaj INSCOP. Astfel, 50,1% dintre români ar fi dispuși să îi acorde votul unei personalități locale independente, care ar candida pentru funcția de primar la alegerile locale de anul viitor (față de 53,1% în aprilie). Citeste


Interviu
Bogdan Chirițoiu: "Serviciile publice sunt un sector cu potențial mare de risipă de bani, ce ar trebui mai bine reglementat"
chiritoiu_bogdan.jpg
Serviciile publice sunt un domeniu cu un potențial mare de risipă de bani, care ar trebui mai bine reglementat pentru a întări competiția pe piață, a declarat Bogdan Chirițoiu, președintele Consiliului Concurenței, într-un interviu acordat Agerpres. Citeste

ColecteazaSelectiv
Compania saptamanii
ECOTIC traseaza un circuit eficient de informare pentru colectarea DEEE
Ecotic_pliant.jpg
Incepand din luna mai, ECOTIC a dat startul unei campanii de informare catre asociatiile de proprietari din Botosani, Timisoara si sectorul 6 din Bucuresti, alaturi de companii de salubritate din aceste orase: Urban Serv Botosani, Retim Ecologic Service din Timisoara si Urban Bucuresti. Zeci de mii de persoane au aflat unde si cum pot preda responsabil DEEE. Citeste


Eveniment
Protocol pentru promovarea integrităţii în administraţia publică între Asociaţia Municipiilor şi Asociaţia pentru Implementarea Democraţiei
negoita_cumpanasu.jpg
Asociaţia Municipiilor din România (AMR) şi Asociaţia pentru Implementarea Democraţiei (AID) au semnat un protocol de colaborare pentru promovarea integrităţii în administraţia publică, în cadrul căruia vor fi realizate mai multe studii despre problemele cu care se confruntă municipiile din ţară. În baza protocolului vor putea fi formulate propuneri concrete care să determine schimbări semnificative în sensul îmbunătăţirii managementului administraţiilor publice. Citeste

agerpres.ro

Semnal Editorial
A apărut primul volum complex despre activitatea de lobby din România
Dinamica_activitatii_lobby.jpg
Prima carte din România care abordează dinamica şi specificul activităţii de lobby a fost lansată săptămâna aceasta. Sub semnătura lui Ionuţ Tănase, volumul "Dinamica activității de lobby în România" prezintă într-o manieră deopotrivă ştiinţifică şi pragmatică evoluţia şi perspectivele de dezvoltare în activitatea de reprezentare a intereselor. Autorul este specialist în lobby şi comunicare politică și doctor în ştiinţele comunicării. Citeste

Idei pentru Lideri
Citate de Abraham Lincoln pentru comunicatori
Cel mai cunoscut preşedinte al Statelor Unite din secolul al XIX-lea, Abraham Lincoln, a fost izvor de inpiraţie pentru mulţi comunicatori timp de aproape două secole.
Pentru a aminti de înţelepciunea celui care a spus că "Votul este mai puternic decât glonţul", PR Daily a "tradus" câteva dintre citatele care-l au ca autor pe cel de-al 16-lea preşedinte american. Citeste


Vizitatori
counter